379 de 15 de mayo de 1948, Profesionales exentos no estan sujetos al; pago de horas extras, C14887 Ley Num. juin 5, 2022 . 17 de 17 de abril de 1931, Ley que regula las formas y manera de como realizar el pago a los trabajadores, C15341 Contrato de Servicios Profesionales, C15343 Ley 180 de 28 de julio de 1998, Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad, C15346 Ley Num. sales@emusbms.com 84 de 20 de julio de 1995 y con el Decreto Mandatorio Num. southern oregon police scanner Copyright 2017. 3 de 13 de marzo de 1942, Ley de Proteccion de Madres Obreras, C14414 Ley Num. Papel offset con excelente lisura y extraordinario colorido con uniformidad de color entre caras. 379 de 15 de mayo de 1948, Ley de Jornada de Trabajo, C15048 Ley Num. 180 de 27 de julio de 1998, Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad, C14818 Le y Num. 88, C15190 Ley Num. 1939m. Vilnius buvo perduotas Lietuvos Respublikai. C15411 Decreto Mandatorio Num. 3 de 13 de marzo de 1942 Ley de Proteccion de madres obreras, C15372 Uso de licencia por enfermedad cuando el empleado se encuentra disfrutando de sus vacaciones, C15373 Reglamento Num. 80 Ley que regula el despido sin justa causa de trabajadores en la empresa privada, C15418 Licencia por Enfermedad se puede utilizar para cirugias esteticas, C15419 Aplicacion de Decretos Mandatorios a la Industria de la Transportacion, C15420 Ley Num. Utilizado mayoritariamente para imprimir talonario copiativos, albaranes personalizados de entrega o talonarios pedidos restaurantes, Papel autocopiativo de 65 gr, cuyo original (la hoja de arriba) es de color blanco, la 1 copia es rosa y la 2 copia es de color amarillo. Acostumbra a ser simple cuando hay papel autocopiante. 180 de 27 de julio de 1998, Disposiciones de vacaciones y licencia por enfermedad, C15329 Ley Num. OFICINISTA DE CONTABILDAD CON EXPERIENCIA ESPECIFICAMENTENTE EN NOMINA, CUENATA A PAGAR, CUENTAS A COBRAR, FACTURACION, CUADRE DE PAGOS, EXCEL Y SAGE, ENTRE OTRAS TAREAS. Vilniuje oro temperatra yra matuojama nuo 1770 met (duomenys ilik nuo 1777m.), o krituliai nuo 1887m.[8]. ia ilik nemaai autentik XIVXIX a. pastat. 3 de 13 de marzo de 1942, Ley de Proteccion de Madres Obreras, C14856 Ley Num. C15751 Licencia de Enfermedad, Empleado que se enferma mientras se encuentra en el disfrute de vacaciones. 80 de 30 de mayo de 1976, Ley de Indemnizacion por Despido sin justa causa, C15056 Ley Num. 2019-02 (Normas del Salon de Lactancia), Primera Enmienda Orden Administrativa 2006-12, Segunda Enmienda Orden Administrativa 2006-11, Segunda Enmienda Orden Administrativa 2006-11 21 julio 2006, PRDOLHR SCSEP Stand-Alone State Plan PY 2020-2023 Attachment I. 0000062410 00000 n Kazimiero kanonizacijai skirt ikilmi, kurios tapo simboline Baroko epochos pradia Lietuvoje. 90, Industria de Servicios Profesionales, Decreto Mandatorio Num. By clicking Agree & Join, you agree to the LinkedIn, You can save your resume and apply to jobs in minutes on LinkedIn. 180, Ley Num. La principal ventaja que representa este tipo de papel es que el usuario evita volver a duplicar los mismos datos en otra hoja que puso en la primera hoja, por lo que todos los interesados, ya sean clientes, anuncios, almacenes, oficinas, etc. 0000001002 00000 n 379 del 15 de mayo de 1948, Ley de Jornada de Trabajo y la Ley Num. 428 de 15 de mayo de 1950, conocida como Ley de Seguro Social para Choferes y Otros Empleados de 1950, C15054 Ley Num. Since 1990, Malin Space Science Systems (MSSS) of San Diego, California has been designing, developing, operating, and conducting scientific research with space camera systems onboard various spacecraft. 145 Ave. Roosevelt, Miami, FL 00918 Salario competitivo. 74, Pago de Adiestramiento y luego renuncia al trabajo, C15412 Ley Num. Vienos seniausi ir svarbiausi kapini Lietuvoje, kurtos 1796 metais. MSSS Associate Manufacturing Job in United States | Glassdoor Jono apatalo ir evangelisto banyia, Auros Vart v. Communicating any trends in customer communication or behaviour and insights from customers to other departments and related teams; Handling escalations and taking ownership of customers' issues follow problems through to resolution; Planning and evaluating department activities in diverse projects; Analysing statistics and compiling accurate reports regularly; Distributing and assigning tasks and projects among other team members smartly, and monitoring and controlling the progress. 2017-02 Descuentos de nomina permitidos durante la emergencia por el paso de un huracan, Opinin del Secretario Nm. Unfortunately, this job posting is expired. talonarios msss inc - asuransiallrisk.id Referencia Laboral (Documentos) - Departamento del Trabajo y - Pr [11] Po 1831m. sukilimo Rusijos valdia udar Vilniaus universitet kaip nacionalistini jg idin. 80 de 30 de mayo de 1976, conocida por Ley de Despido Injustificado, C14762 Aplicacion de la Ley Num. Estamos utilizando cookies para mejorar su experiencia online y permitir una navegacin personalizada, incluida la visualizacin de anuncios ms relevantes. 2017-01 Pago de salario por horas no trabajas por paso de un huracan, Opinin del Secretario Nm. Crea estas lneas de perforacin que quieres producir en una capa distinta al resto de tintas (CMYK). As a world leader in life science engineering and technical solutions, MTG has the knowledge and experience to ensure compliance with pharmaceutical Compaa internacional de productos embotellados solicita personal para cubrir el puesto de: - OPERADOR IS - Reportes, soporte tcnico, control de calidad, preparar paletas virtuales. Mergels Marijos kulto centr visoje Vidurio Europoje, Lenkijoje reikme ir garsu lygintinas tik su enstakavos sanktuariumu. Nuo 1963m. regiono geleinkeliai tapo pavalds Pabaltijo geleinkelio Rygos valdybai (steigta jai pavaldi Vilniaus apygarda). 17 de 17 de abril de 1931, descuento de nomina tienen que ser consentidos por el obrero por escrito, C15347 Notificacion de deuda del Negociado de Seguridad de Empleo y el debido procedimiento de ley, C15348 Ley Num. Mieste kursuoja 20 troleibus marrut , 6 greitieji marrutai ir 72 autobus marrutai. Tambin sirven para tener un registro sobre las entregas de un producto o servicio. 379 de 15 de mayo de 1948, C14536 Garantia de compensacion diaria minima que dispone el Decreto Mandatorio Num. Vilniaus Dievo Motinos mimo Dang katedra. 148 de 30 de junio de 1969, Bono de Navidad, C15327 Pago de dias feriados por uso y costumbre o por mera liberalidad, C15328 Ley Num. 427 de 16 de diciembre de 2000, que establece el periodo de lactancia y especifica que empleados madre lactante puede reclutar dicho derecho, C15244 Ley Num. senior project engineer salary skanska Msss Inc. Msss. 3 de 13 de marzo de 1942, Ley de Proteccion de Madres Obreras, C14357 Ley Num. 180 de 27 de julio de 1998, Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de PR, C14595 Pago de horas trabajadas en exceso de cinco horas consecutivas conforme a la Ley Num. 180 de 27 de julio de 1998, Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad, C15030 Ley Num. Name & Title Social Contact Info; Armando Aranda. 74 de 21 de junio de 1956, Ley de Seguridad de Empleo y Ley Num. 80 de 30 de mayo de 1976, Despidos Injustificados, C14936 Ley Num. 417 de 14 de marzo de 1947, Secretario le concede la licencia individual por cada una de las oficinas de las agencias de empleo temporero, C15000 Ley Num. 3 de 13 de marzo de 1942, Ley de Proteccion de Madres Obreras, C14848A Ley Num. 379, C14553 Computo de antiguedad conforme a la legislacion protectora del trabajo, C14554 Exencion para empleados profesionales que dispone el Reglamento 13, C14555 Ley Num. S, se puede imprimir el reverso de las hojas auto copiantes aunque esto no se puede hacer con el configurador estndar. Trabajo Realizar las actividades de manufactura que le asigne el supervisor de rea. Tintas: En nuestra web encontrars diversas opciones de tintas a utilizar: Formato: ProPrintweb Todos nuestros talonarios grapados incluyen micro perforado para que puedas arrancar fcil y rpidamente las hojas sin que se rompan. 379 de 15 de mayo de 1948, Decreto Mandatorio Num. 17 Aportacion economica de parte de los patronos a planes de salud, C15409 Empleadas Domesticas tiene derecho al pago de vacaciones Ley Num. Los talonarios autocopiativos duplicados tienen 50 juegos en total es decir 100 hojas, 50 originales (de color blancos) y 50 copias (de color amarillo). 87 de 22 de junio de 1952, Ley para Regular el Reclutamiento y la Contratacin de, 2246 Segunda Enmienda al Reglamento sobre el Empleo de Menores en la Venta Ambulante de Peridicos, 2258 Enmienda al Reglamento 1765 para Administrar la Ley Nm. En estos casos deberas enviarnos una solicitud de presupuesto a medida, ya que este pequeo cambio hace replantear toda la manera de fabricar dicho producto y por tanto los costes deben recalcularse. 84 de 20 de julio de 1995, Ley de Salario Minimo de PR, C14435 Legalidad de descuentos por ciertas ausencias a un empleado asalariado cuya jornada de trabajo regular, C14436 Decreto Mandatorio a las empresas de recogido de neumaticos, C14438 Legislacion Protectora del Trabajo, C14439 Ley para Regular las operaciones de establecimientos comerciales, C14440 El pago de horas extras conforme a la Ley Num. Puedes disear un blocs de notas personalizados con micro perforado pero no es tan comn como en los talonarios donde es obligatorio cuando van numerados. 1 de 1 de diciembre de 1989, conocida por Ley para Regular las Operaciones de Establecimientos Comerciales, C14510 Derecho al pago de licencia por enfermedad, C14511 Enmienda a la Ley Num. 80 de 30 de mayo de 1976, a las operaciones de un cliente de bufete, C14781 Aplicacion de la Legislacion Protectora del Trabajo que administra el DTRH al empleo de maleteros en el Aeropuerto Internacional Luis Muoz Marin, C14783 Pago de horas extras conforme a la Ley Num. 427 de 16 de diciembre de 2000, Ley para reglamentar el periodo de lactancia o extraccion de leche materna, C15070 Ley Num. The average salary for a Technical Specialist is $73,008 per year in United States. 17 de 17 de abril, Periodo de paga, C14674 Derechos de una empleada por contrato conforme a la Legislacion protectora del trabajo, C14676 Decreto Mandatorio aplicable a las actividades de un cliente de bufete, C14677 Ley Num. Your Human Resources Specialists 3 de 13 de marzo de 1942, Ley de Proteccion de Madres Obreras. Vilniuje pasitaiko ilt vasar, kai yla per 30C. 379, C15427 Ley Num. Aqu podrs consultar documentos oficiales de referencia laboral como Laudos, Decretos Mandatorios, Leyes, Reglamentos y rdenes Administrativas, entre otros, para patronos, empleados y pblico en general. 427 de 16 de diciembre de 2000, Ley para Reglamentar el Periodo de Lactancia o de Extraccion de Leche Materna, C14874 Decreto Mandatorio Num. Below, please find related information to help you with your job search. 379, C15441 Ley de Despido Injustificado, Efecto Prospectivo de las enmiendas realizadas, C15442 Asunto Fuera de la Jurisdiccion del DTRH, C15443 Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad, C15445 Ley de Proteccion de Madres Obreras, Unidad Anti discrimen, C15446 Ley de Salario Minimo para los Profesionales de Enfermeria en el Sector Privado, Empleados que les cobija la Ley, C15449 Decreto Mandatorio 90 Industria de Servicios Profesionales, Licencia de Vacaciones y Enfermedad, C15450 Asunto fuera de la jurisdiccion del DTRH, C15451 Ley de Pago de Salarios, Deducciones por Concepto de Plan Medico, C15453 Ley de Despido Injustificado, Traspaso de Negocio en Marcha, Fusion Corporativa, C15454 Empleados Exentos, Deducciones de Salario por Concepto de Ausencias, C15455 Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad, Fraccionamiento de disfrute de vacaciones, C15456 Expedientes Digitales, Requisito de firma del empleado, C15457 Despido Injustificado, Empleados Temporeros Bonafide, C15458 Instancias en las que la OPT se absitiene de emitir opiniones, C15459 Ley del Seguro Choferil, Aplicacion a Operadores de digger, bobcat, skytrack y gruas, C15467 Instancias en las que la OPT se abstiene de emitir opiniones, C15469 Ley de Seguro por Incapacidad no Ocupacional, Inspeccion de expedientes, C15470 Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia de Enfermedad, Decretos Mandatorio, Beneficios Mayores, C15471 Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad, Empleados que reciben comisiones, pago de vacaciones, C15472 Ley para Establecer un Salario Minimo para los Profesionales de Enfermeria en el Sector Privado, Profesionales de la Enfermeria, C15473 Obligacion de Trabajar Horas Extras, C15474 Ley del Despido Injustificado, Cierre de operaciones, C15475 Reserva de empleo bajo la Le de ACAA, C15478 Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad, Tratamiento bajo la CFSE, C15479 Ley de Salario Minimo para los Profesionales de Enfermerio en el Sector Privado, C15480 Acumulacion de Licencias de Empleados Exentos, C15482 Asunto fuera de la jurisdiccion del DTRH, C15483 Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad, Licencia de Enfermedad, Certificado Medico, Medidas disciplinarias, C15484 Ley del Bono de Navidad, Numero de Empleados, C15485 Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad, Beneficios Mayores, C15486 Ley de Salario minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad, Decreto Mandatorio 89 Industira de Servicios Comerciales, Beneficios mayores, C15486 Ley de Salario minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad, Decreto Mandatorio 89 Industria de Servicios Comerciales, Beneficios Marginales, C15488 Tiempo que el empleado dedique a viajar puede ser considerado como trabajo, C15490 Ley de Salario Minimo para los Profesionales de Enfermeria en el Sector Privado, Organizaciones sin fines de lucro, C15492 Ley de Salario Minimo para los Profesionales de la Enfermeria en el Sector Publico, Entidades sin fines de lucro, Numero de empleados, C15494 Pago de Licencia de Enfermedad a empleado que recibe tratamiento del Fondo del Seguro del Estado, C15495 Ley de Despido Injustificado Antigedad, C15497 Ley para Regular las Operaciones en Establecimientos Comerciales, Establecimiento de Venta de Autos, C15499 Ley del Bono de Navidad, Numero de Empleados y Empleos creados bajo incentivo del Negociado de Fomento del Trabajo, C15499A Ley del Bono de Navidad, Numero de Empleados, C15499B Ley del Bono de Navidad, Empleos creados bajo incentivos del Negociado de Fomento de Oportunidades de Trabajo, C15500 Ley del Bono de Navidad, Numero de Empleados, C15501 Coffe Brake, Obligacion del Patrono de Concederlo, C15502 Ley de Proteccion de Madres Obreras, Obligacion de Patrono de pagar la licencia cuando el periodo de descanso comienza luego de que una empresa cierre operaciones, C15507 Ley del Despido Injustificado, Traspaso de Negocio en Marcha, C15508 Instancias en las que la OPT se abstiene de emitir opiniones, C15509 Ley de Despido Injustificado, Efecto retroactivo de las enmiendas realizadas en el 2005, C15510 Instancias en las que la OPT se abstiene de emitir opiniones, C15511 Empleados Exentos, Liquidacion de vacaciones, C15512 Ley para Reglamentar el Periodo de Lactancia o Extraccion de leche Materna, Horario para lactar, C15515 Instancias en las que la OPT se abstiene de emitir opiniones, C15516 Existencia de Relacion Obrero-Patronal o Contratista y Principal, C15517 Instancias en las que la OPT se abstiene de emitir opiniones, C15518 Decretos Mandatorios, Negocios con Actividades Mixtas, Actividad Principal, C15519 Ley de Despido Injustificado, Empleado Probatorio, Reempleo de empleados cesanteados, C15520 Existencia de Relacion Obrero-Patronal o Contratista y Principal, C15522 Instancias en las cuales la OPT se abstiene de emitir opiniones, C15524 Empleados Exentos, Empleados de Computadora, Tecnicos de Reparacion de Aires Acondicionados, C15525 Ley de Jornada de Trabajo, Ley para Regular las Operaciones de Establecimientos Comerciales, C15527 Ley de Jornada del Trabajo, Pago de Horas Extras, C15529 Ley del Despido Injustificado, Periodo probatorio, C15531 Ley para Regular las Operaciones en Establecimientos Comerciales, Operacion de Negocios mixtos, C15532 Ley de Proteccion de Madres Obreras, Obligacion del patrono de pagar licencia por maternidad a empleada despedida antes de comensar el periodo de descanso, C15535 Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia de Enfermedad, Citas Medicas, C15536 Tiempo que el Empleado dedique a viajar puede ser considerado como trabajo, C15536A Tiempo que el empleado dedique a viajar puede ser considerado como trabajo, C15537 Ley de Pago de Salarios, Deducciones por alimentos consumidos en cafeteria, Acumulacion de licencias, C15538 Decreto Mandatorio 90, Servicios Profesionales, Ingenieros, C15539 Plan de Pensiones, Employee Retirement Income Security Act, C15540 Obligacion de Trabajar Horas Extras, C15541 Ley de Pago de Salarios, Deducciones permitidas, Seguros de Vida, Employee Retirement Income Security Act, C15543 Licencia de vacaciones acumuladas por empleados que laboran en la industria de la construccion, C15544 Acumulacion de licencia de vacaciones y enfermedad, Contribuciones que los patronos estan obligados a rendir, Bono de Navidad, C15547 Legalidad de requerir ciertos documentos al solicitar empleo, C15549 Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad, Derogacion de Decretos Mandatorios, C15549A Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia de Enfermedad, Derogacion de Decretos Mandatorios, C15551 Discrimen en el Empleo por razon de impedimento, Acomodo razonable, C15552 Acumulacion de licencia de vacaciones y enfermedad, C15554 Ley de Despido Injustificado, Compensacion recibida como mesada no se concidera salario, C15555 Aplicabilidad de los decretos mandatorios a corporaciones publicas, Existencia de la relacion Obrero-Patronal, C15556 Ley para Regular las Operaciones de los Establecimientos Comericales, Personal de promocion de productos en las facilidades de los clientes del patrono, C15557 Ley para establecer un Salario Minimo para los Empleados de la Enfermeria en el Sector Privado, C15558 Adiestramiento de empleados, compensacion, C15559 Ley del Despido Injustificado, Efecto proespectivo de las enmiendas realizadas, C15561 Ley del Despido Injustificado, Orden de retencion de empleados, C15562 Ley para establecer un Salario Minimo para los Empleados de la Enfermeria en el Sector Privado, C15563 Decreto Mandatorio Num.79, Industria de Servicios Educativos o Instructivos, Acumulacion de Licencia de Vacaciones, C15564 Ley para Establecer un Salario Minimo para los Empleados de la Enfermeria en el Sector Privado, Acumulacion de licencia de vacaciones, C15565 Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad, Liquidacion de Licencia de Vacaciones, C15568 Ley de Seguro Choferil, Empleados a los que su patrono les requiere o permite conducir un vehiculo de motor, C15569 Ley de Despido Injustificado, Traspaso de Negocio en Marcha, C15574 Ley de Bono de Navidad, Instituciones de fines caricativos, C15575 Aplicacion de la Legislacion Protectora del Trabajo a empresas que se dedican al cuidado de envejecientes y personas enfermas, C15576 Digitalizacion de los Expedientes de los Empleados, C15577 Instancias en las que la OPT se abstiene de emitir opiniones, C15578 Ley para Establecer un Salario Minimo para los Profesionales de la Enfermeria en el Sector Privado, C15579 Ley de Pago de Salarios, Descuento al Salario del Empleado por pago en exceso, Licencia de vacaciones, C15580 Ley de Despido Injustificado, Despido por razones atribuibles a la situacion economica del negocio, C15581 Tarjetas de identificacion, Pago por Empleado, C15582 Ley de Jornada de Trabajo, Turnos de trabajo y periodos de descanso, C15584 Instancias en las que la OPT se abstiene de emitir opiniones, C15585 Obligacion de crear y repartir normas de conducta general, C15586 Interaccion entre la Ley del Dia de Descanso y la Ley para Regular las Operaciones de los Establecimientos Comerciales, C15587 Ley de Salario Minimo para los Profesionales de la Enfermeria en el Sector Privado, Corporaciones sin fines de lucro, C15589 Ley de pago de Salarios, Deducciones para planes medicos, C15591 Ley de Salario Minimo para Profesionales de la Enfermeria, Salario Mensual, Jornada de trabajo, C15592 Ley de Compensacion por Accidentes de Trabajo, Reposicion en el Empleo, Licencia de vacaciones, C15593 Ley de Comparecencia de Testigos en Casos Criminales, Pago de horas extras a empleados de compaias de seguridad, C15594 Bono de Navidad, Computo de Horas Trabajadas, C15596 Contratacion de trabajadores cuyos servicios se utilizaran fuera de Puerto Rico, C15598 Derechos fundamentales, Intimidad del Trabajador, C15599 Pago de Licencia de Maternidad, Empleada no devengo salario alguno durante los 6 meses previos al descanso, C15601 Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad, Pago de Licencias, C15602 Ley de Pago de Salarios, Deducciones de Salarios permitidas, C15607 Empleados Exentos, Deducciones al salario, C15608 Legalidad de regalia o gratificacion voluntaria del patrono por denunciar actos ilegales, C15609 Bono de Navidad, Empleados Agricolas, C15610 Instancias en las que la OPT se abstiene de emitir opiniones, C15614 Ley del Bono de Navidad, Varias entidades juridicamente separadas pueden considerarse como un solo patrono, C15615 Acomodo razonable, Obligacion del Patrono de adquirir o modificar equipos, C15616 Ley del Bono de Navidad, Ley de Despido Injustificado, C15619 Licencia de enfermedad, Citas medicas, Asuntos cosmeticos, C15620 Precios en las Cafeterias operadas en empresas industriales, C15621 Ley de Pago de Salarios, Garantia de compensacion diaria minima, Decreto 11 Industria de la Construccion, C15622 Ley del Bono de Navidad, Beneficio Mayor en virtud de convenio colectivo, C15623 Decreto Mandatorio 25 Industria de la Madera y Sus Productos, C15624 Decreto Mandatorio N89 Industria de Servicios Comerciales, C15625 Ley para Regular las Operaciones de Establecimientos Comerciales, Derechos de los Empleados probatorio, Requisitos para la validez del periodo probatorio, C15626A Estudiantes practicantes, Derecho a recibir paga, C15626B Ley para Regular las Operaciones de los Establecimientos Comerciales, Derechos que cobijan a los empleados, C15627A Decreto Mandatorio N47 Industria de Restaurantes, Cantinas y Fuentes de Soda, C15627B Ley del Despido Injustificado, Traspaso de Negocio en Marcha, Obligacion del patrono vendedor de liquidar licencias, C15628 Decreto Mandatorio M89, Industria de Servicios Comerciales, Acumulacion de licencias, C15629A Instancias en las que la OPT se abstiene de emitir opiniones, C15629B Asuntos fuera de la Jurisdiccion del DTRH, empleados publicos, C15631 Periodo de Lactancia o Extraccion de Leche materna, Derechos de las empleadas, C15635 Periodo de Lactancia o Extraccion de Leche Materna, Horas Extras, C15636 Instancias en las que la OPT se absitiene de emitir opiniones, asunto ante foro judicial, C15637 Instancias en las que la OPT se abstiene de emitir opiniones, Asunto ante foro judicial, C15638 Ley del Protocolo Sobre el Manejo de la Violencia Domestica en el Empleo, C15640 Instancias en las que la OPT se abstiene a emitir opiniones, Razonabilidad de estipulaciones de contrato o normas internas, C15642 Restricciones al Numero de Seguro Social, C15643 Existencia de Relacion Obrero-Patronal, Legislacion protectora del trabajo, C15644 Ley de Pago de Salarios, Deducciones para planes de salud suplementarios y seguros de vida, C15645 Decreto Mandatorio Industria de la Construccion, Pago de Horas Extras, C15648 Empleados Exentos, Sistema para identificar localizacion de vendedores, sistema de control rigido, C15650 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